Les aides à l’embauche d’alternants et apprentis – MAJ 2025

Le décret a été publié, le gouvernement reconduit l’aide à l’embauche d’apprentis, et ce quel que soit le niveau de diplôme préparé.

Aides au recrutement d’un apprenti

  • Pour les contrats signés entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, une aide de 6 000 € est accordée pour l’embauche d’un apprenti, indépendamment de son âge, et versée durant la première année du contrat.
  • L’aide unique aux employeurs d’apprentis : pour les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2022, les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une aide pouvant atteindre 4 125 € la première année d’exécution du contrat, puis 2 000 € la deuxième année et 1 200 € la troisième année, pour un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac, dans le cadre d’un contrat signé à partir du 1er janvier 2019.

À noter : Pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022, l’aide unique est remplacée la première année par une aide exceptionnelle de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti mineur et de 8 000 € pour un apprenti majeur. Cette aide est également accessible aux entreprises qui non éligibles à l’aide unique.

Aides au recrutement d’un salarié en contrat de professionnalisation

L’embauche d’un salarié en contrat de professionnalisation permet aussi aux employeurs de bénéficier de plusieurs aides :

Les deux dernières aides sont cumulables avec les trois premières.

 

Plus d’informations sur le site du Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles.