BTS gestion de la PME

Lesmissions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par unecollaboratrice ou un collaborateur de la direction d'une très petite, petite oumoyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec ladirigeante ou le dirigeant.

Lanature des missions de gestion de la PME en exige de la part des titulaires dudiplôme un rôle de « gestionnaire généraliste » et une polyvalence. Cettepolyvalence se traduit par la capacité à prendre en charge des activitésprofessionnelles, en lien avec leur champ de compétences, en mobilisant lesressources pertinentes.

Cettepolyvalence ne doit pas s’entendre comme la détention d’une somme despécialités. En revanche, elle se fonde sur la capacité à prendre en charge desdossiers variés nécessitant une compréhension globale de l’entreprise et laprise en compte de toutes ses contingences.

Demanière générale, les différentes activités nécessitent de la part destitulaires du diplôme, une forte composante communicationnelle. En effet, ilsexercent non seulement une fonction d’interface au niveau interne, maiségalement au niveau externe avec les partenaires de l’entreprise. Ainsi, dansl’accomplissement de leurs missions et dans leurs domaines de compétences, ilsdoivent communiquer afin :

- derendre compte de leurs actions et alerter la direction sur les difficultéset/ou opportunités repérées, en formulant des propositions adaptées ;

- de renforcer la qualitédes relations vis-à-vis des partenaires de l’entreprise.

 Emplois repères visés:

 Les appellations les plusfréquentes pratiquées par les organisations sont les suivantes :

- assistante ou assistant(ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),

- chargée ou chargé derecrutement, de formation, de relations internationales, etc.,

- technicienneadministrative ou technicien administratif,

- adjointe administrativeou adjoint administratif.